我在末世开超市新秩序

《我在末世开超市：新秩序》是一款模拟经营游戏。在末日背景下，玩家将化身超市老板，负责规划店铺布局、管理库存物资、收集各类资源；白天需完成各项筹备工作，夜晚则要抵御丧尸的侵袭。游戏中设有丰富的随机事件与多线剧情，融合了生存挑战与经营策略元素。玩家需招募强力角色协助作战，不同角色拥有独特的定位与属性，助力玩家轻松应对强大对手。

我在末世开超市新秩序员工攻略

员工分类

游戏里的员工大致可分为四类：肉盾、防卫型输出、辅助与治疗，不同类型的员工在战斗中各司其职。

肉盾：防卫者

成长范围：185～200(低点180+也可接受)

核心词条：伤害减免、员工觉醒

建议挑选两名成长量处于高位的防卫者，要是他们同时达到3S等级，攻击词条就没那么关键了，毕竟这类角色自身伤害输出不高，而且攻击范围也比较有限。

输出类型

代表员工：粉碎者、速射者、狙击者、猎杀者

核心关键词：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害

成长范围：190～200(低于180不建议培养)

高成长型输出员工，当员工觉醒等级达到SSS、攻击力达到SS、最终伤害达到SS时，其战斗力会呈现出最佳表现。

辅助类型

代表员工：干扰者、投掷者

核心关键词：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害

成长范围：180～200

干扰者技能特点：减速+补充伤害

投掷者的技能特性为：兼具范围伤害与持续伤害效果，主要作用是对主力输出进行补充。

治疗类型

代表员工：支援者

核心关键词：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害

成长范围：190～200

治疗类技能是否会受到最终伤害加成或暴击效果的影响尚未完全明确，但它依旧是战斗中不可或缺的存在。

阵容搭配建议

标准配置为：4个防御位、2个输出位、2个干扰位、2个投掷位以及2个支援位（辅助角色可替换成输出角色，支援角色至少保留两名）

高星级员工的加成效果在单一职业上表现得更为突出，建议避免职业搭配过于杂乱。

当资源充足时，可以组建多支防御队伍和载具阵容，以此提升整体的作战能力。

前期资源管理

资源有限时建议只培养一队员工。

当推进关卡遇到困难时，可以先去探索各个区域，收集员工觉醒以及升星所需要的材料资源。

防御队能够和载具队相互配合，在完成两次区域探索后，如果危险值达到百分之百，就调用载具队进行应战。

通过循环调度一队员工去执行探索和战斗任务，再用获取到的金币收益来补充所需资源。

职业经验与升级

在核心战斗团队里，销售、导购、进货、科研、训练这五个职业若各自配备满5名员工，就能提高职业等级。

员工的星级和等级提升，除了能增强战斗力之外，还会带来额外的职业加成。

我在末世开超市新秩序游戏特色

在末世区块化的进阶探索中，身为超市老板的你需要派遣员工前往各个区块搜集物资，途中可能会随机触发临时战斗。

末世之中怪物的种类十分多样，它们会依据不同的区块来分布，并且每种怪物的属性、习性以及技能都存在差异。

超市员工由招募系统产出，其词条属性为随机刷新机制，可借助员工合成功能实现高品质词条的叠加效果。

游戏新增了道具生产系统，玩家能够在超市里制作各式各样的战斗道具。

我在末世开超市新秩序游戏优势

增加载具系统，可对载具进行养成同时可装备道具。

原有的职业系统已获得显著扩充，角色职业类型增加到八种。每个职业都有其独特的定位与技能树，为玩家带来了更丰富多元的角色塑造选项，以适配各类战术要求。

角色培养体系得到了进一步的深化，当角色完成升星后，将解锁独有的专属技能，从而使其战斗力获得显著的增强。玩家能够借助精心的培育，塑造出实力卓越的末日英雄。

这款末日超市模拟经营游戏元素丰富，玩家既要负责物资的采购与销售管理，还能通过升星养成系统培养商品，以此增加商品的价值和吸引力。

我在末世开超市新秩序游戏点评

将超市经营与尸潮抵御玩法巧妙结合，招募员工共同对抗丧尸侵袭。玩家的每一次抉择都会左右剧情的发展脉络，还有层出不穷的随机事件等待触发，每个NPC都拥有专属的独立故事线。在这里开启挂机挑战，沉浸式感受游戏的独特趣味，剧情代入感更是拉满。