6kw一流总裁正版

6kw旗下的《一流总裁》为热衷于商战题材的玩家打造了丰富有趣的商业经营玩法。这款融合策略与经营元素的游戏，能让玩家在其中体验多样化的商战经营模式。感兴趣的玩家不妨前往绿色资源网了解一下。

介绍

《一流总裁》是一款极具挑战性的策略商业战争RPG游戏。它拥有唯美细腻的画面，巧妙融合了多种流行元素，以经典的现代商业世界为背景，为玩家带来别具一格的游戏体验，助你成为万众瞩目的焦点。

一流总裁6kw特色

1、邂逅各种各样的美女，享受浪漫恋情；

2、招募更多精英员工，为公司培养人才；

3、通过各种商业活动不断扩大公司规模；

4、与各种商业大亨加盟交流，建设公司。

6kw一流总裁员工进阶攻略：

建议压制你的行政属性，因为在行政数值小于等于30万时，行政每增加1万，收成时间就会增加1分钟。这意味着，在行政达到30万之前，它不仅影响每次征收的经验，还会左右征收时间。看到这里，肯定还有人不太明白，举个例子：A的行政、技术、营销都是10万，而B的行政是1万，技术和营销各为10万。

那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。

首先，我们优先选择具备五星公关和一星行政能力的员工进行重点升级。若条件允许，可通过充值6元获取首充奖励的员工；对于有氪金计划或打算长期充值的玩家，建议选择VIP3级别的员工，作为主力培养绝对不会让人失望。

B.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。

接下来，我们来聊聊另外三个属性（技术、行政、营销）对应的员工需求。我提议行政和技术岗位的员工就选定靳东，他作为当前唯一指定的赠送角色，实际体验下来确实不错。不过要提醒刚获得靳东的新手总裁，初期最好别和靳东在行政事务上产生冲突。

准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧——

最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。

唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。

PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。

C.员工培养：分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。

D. 提升资质：诚然，提升五个一星资质与提升一个五星资质所带来的收益是相同的，但同样使用五本书籍的情况下，尽管五个五星升星无法保证百分百成功，甚至可能连续失败，可如果成功两个及以上，是不是比升一星要更高效呢？这里再强调一下：只要能升五星、六星，就绝对不升一到四星。虽然一星升星是必定成功的，二、三、四星只是概率降低，但用书籍提升二、三、四星资质的成功率确实不高。一个拥有四个两星资质的员工意味着什么？用在五星资质员工身上的书籍能达到的高度，在他身上可能需要翻倍的投入才有可能实现。

6kw《一流总裁》总裁很忙玩法介绍攻略：

参与活动需消耗奇遇值，活动期间通过出游、约会、决策、追溯诉讼、游学、商会建设、宝宝教育等途径可获取奇遇值，且奇遇值每日上限为2000。由于奇遇值存在上限，因此不建议参与低星事件。事件类型包括业务、宝箱、单人挑战、商会挑战四种，事件星数越高，能获得的信誉币和积分就越多，且这类高星事件基本都能成功。

每天都有固定的刷新次数，要是碰到低星事件可以进行刷新，有机会刷出高星事件。刷新次数用完后就得用钻石刷新，不过钻石消耗不算多。由于这个活动设有排名，所以遇到低星事件时还是建议刷新一下。公司等级共分七级，每一级都对应着相应的奖励，等级越高奖励反而越少。从五级开始会掉落员工碎片，公司的经验则通过完成事件来获取。

信誉币可以在总裁很忙下面的兑换商城兑换道具，每天自动刷新一次，也可以钻石刷新道具。

活动是随机触发的，还设有排名机制，所以建议玩家们碰到低星事件时尽量刷新；六星事件是等级最高的，能拿到的积分、信誉币和经验也更多，要是好不容易遇到一次可别错过，信誉商店和公司奖励都很值得兑换！