发展国

发展国是开罗推出的模拟经营游戏，采用复古像素艺术风格。玩家将扮演小公司老板，负责开发新游戏、挑选合适题材以及招聘管理人才。通过合理培训与资源调配提升员工技能，进而增加公司价值，把游戏推向市场并收获好评。游戏还设有趣味比赛，激励玩家展现创意以吸引更多关注。该作既让玩家感受创业挑战，又带来持续乐趣，是模拟经营爱好者不容错过的优质作品。

特色

1、非常Q的人物造型，可爱画风的画面；

2、招聘你中意的人来公司上班！培养你觉得吊炸天的人才；

3、吸引人的配乐，简单易上手的玩法；

4、更多更有趣的玩法等待你来发现；

5、参加比赛，用你脑洞大开的作品来获得奖杯；

6、吸取了开罗《发展国》的精髓，创新的加入了一些新的元素；

7、生产，卖出好价钱，扩大公司规模，集资上市。

发展国新手攻略

1、工作室的员工：

工作室初始人数上限是4人，一开始只有两名员工，所以得先招2个人。前期资金紧张，招聘时优先选最便宜的熟人介绍渠道，同时接委托开发项目来赚钱。到了中期，工作室人数上限提升到6人，后期则是8人。由于前中期的员工最终都要替换成最强的8个人，所以别在他们身上投入太多资源，尽量把研究数据存下来。

需要说明的是，原文本中“至少有1款后”表述稍显模糊，推测是“至少有1款游戏作品后”，修改时对此进行了合理补充以确保语义清晰： PS：第4年1月之后，若资金达到6000且至少拥有1款游戏作品，即可进行第一次搬迁，升级为6人工作室；当制作的游戏分别获得一次设计奖和音乐奖，同时资金达到25000以上时，就能进行第二次搬迁，升级为8人工作室。

2、开发的类型与内容的搭配：

数字代表等级

（图片来源于雷霆-开罗）

3、员工的属性：

员工有四种属性：

编程最为重要，选择企划人的时候，要选编程高的，它决定最重要的趣味值；

编剧可以提升的独特值，吸引更多的消费者；

画面和作曲可以提升的画面和音效。

最重要的属性是员工的体力值（人物下面的能量条）体力最高的八个员工就是后期的最强八人。

PS：不要连续三款都让同一个员工当企划，画师或作曲，否则他带来的属性会大大降低

4、员工职业：

PS：转职需要转职书，转职书在商人手里购买，商人每年会来一次，最多买3件物品

自主开发主机设备需要至少一位硬件工程师

最强八人：阿布法拉国王，欧阳宾，苏美玲，令狐澈，喵司虎，极猩猩福斯，弗朗索瓦花，开罗君

X先生：搬迁至中型办公室，在专修学校寻找，最高销量达到30万

阿布法拉国王：搬迁至中型办公室，开展公司介绍会，最销量达到100万

喵司虎：获得1次最优秀奖，在人才岛寻找，最高销量达到500万

极猩猩福斯：获得3次最优秀奖，在人才岛寻找，最高销量达到1000万

开罗君：曾5次荣获最优秀奖，于人才岛寻觅人才，产品销量突破2000万，展会参展人数达5万，从业时间长达14年。

5、发展节：

最优秀奖获得条件：评分38+

6、续作开发：

入围的条件是杂志评分里四位评委的打分都得在8分以上，这意味着对应的四种属性必须达到较高水平，通常都需要100分以上才行。

PS：开发续作时会有一部分初始属性，它受前一作的影响。

优势

1、难度逐渐提升，随着关卡增加，各种脑洞大开的过关方式都会出现；

2、丰富的关卡设定，每个关卡都需要合理利用道具才能过关；

3、经典简约风格的画风，感受精彩的益智闯关内容。

亮点

【新增云存档功能】

每一份存档都弥足珍贵，它所承载的不只是冰冷的数据，更是我们独一无二的回忆。不必再为更换设备或误删软件导致存档丢失而忧心，尽管安心享受游戏的乐趣吧。

【新增微社区功能】

攻略，大神动态，内直接看，打破间的隔阂！这个社区，属于所有开罗玩家，属于开罗世界。

【去广告，真】

无需多言，你懂的。

评测

1、运用经典的像素画风，我们将亲历历代游戏主机的演进历程，见证各款主机的起落沉浮。持续努力，你或许能登上视频产业的巅峰！

2、高度还原的像素风格画面：别具一格的像素风格画面营造出独特的艺术氛围，给玩家带来耳目一新的视觉感受。这种复古的像素画风还吸引了一群对怀旧风格怀有特殊情愫的玩家。

3、在游戏的各个环节中，玩家能接触到更为丰富的内容。通过真实还原的模拟经营玩法，玩家可以体验到更多样化的内容与玩法。

更新日志

v3.05版本

提升安全性。