996的真实老板篇是游戏的核心版本，在这个版本里会给玩家提供大量初始资金，进入游戏就能直接获取。这是一款模拟经营类游戏，玩家在游戏中要扮演一位压榨员工的无良老板，通过持续安排加班、削减薪资等方式来追求公司利益的最大化。借助各种管理策略，促使员工每天都拼命工作，为你构建商业帝国贡献力量。快来游戏里从全新视角感受996文化吧。
这款游戏并非想简单粗暴地反对IT行业的无薪996现象，而是希望从历史视角去审视它。我在游戏行业深耕15年，如今无薪996已成常态，但早期并非如此，这是行业竞争加剧、市场规模却未同步扩大的必然产物。尤其是对行业底层的小公司而言，公司的存亡直接关系着老板的生计——当无法分得更多市场份额时，要么公司倒闭，要么员工拼命工作维持运营，小老板们显然只能选择后者，这也导致996愈发普遍。
1、这是一款充满趣味的模拟经营游戏，玩家可以独立运营属于自己的公司。
2、众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。
3、策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。
4、劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。
总体来说，游戏难度不大，但可玩性很高。主要分为以下几个步骤：
1、员工招募：不同员工能力、耐压和薪资不同。
2、开工：选择项目进行工作，最好不要超过9个员工，因为项目至多就需要9个人。
注意：开工前需要选择工作制度，这里有965-1项工作和996-2项工作，其中996很容易带来负面影响，员工容易辞职。
3、完成制作后会给与你，可观察左上方的项目进度，合理的进行员工招募和奖金分配来缓和员工情绪，降低离职率。
另外达到一定的成绩，会给予你一定的成就和评价哦。
996《996的真实老板篇》是一款趣味十足的模拟经营游戏，其创作灵感源自当下备受热议的996加班制度议题。游戏通过开发者的视角呈现该制度的利弊关系，玩家可在其中切换老板与员工两种身份，从不同立场审视事件本质，从而获得全新的认知体验。
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